在藍田一、二、三廠區三個無償獻血點，獻血志愿者們有序登上獻血車，完成無紙化信息系統掃描登記、健康咨詢、健康體檢及采血檢驗等各項獻血前準備工作，經過嚴格篩選后，依次進行靜脈采血。
當日共有93名員工獻血35100毫升，用實際行動奉獻愛心傳遞社會正能量，展現了龍軸人無私奉獻、樂于助人的良好精神風貌。
一是深學細悟，領會精神實質。原原本本學習中央八項規定及其實施細則精神，結合學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》等，逐字逐句研讀，深刻領會其內涵要義，在思想上正本清源，增強遵守中央八項規定精神的自覺性和堅定性。二是以案為鑒，筑牢思想防線。公司黨員干部要時刻嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律各項規定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在工作和生活中，注重小節，防微杜漸，從點滴做起，帶動員工共同營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好氛圍。三是知行合一，改進工作作風。堅持嚴實標準，持續以自我革命精神推進作風建設，弘揚公司“五崇尚”文化理念；樹立責任意識，敢于負責、善于負責，恪盡職守、積極作為；強化法治意識，加強對關鍵領域的監管，以作風建設的新成效推動各項工作取得新進展。
3月31日，龍軸集團黨委召開黨的建設工作領導小組會議，認真學習貫徹習近平總書記關于深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要講話和重要指示精神，傳達學習中央、省委和市委黨的建設工作領導小組會議精神，結合公司實際，啟動部署深入貫徹中央八項規定精神學習教育。會議由集團公司黨委書記、董事長陳晉輝主持，集團公司領導班子成員，各黨總支、黨支部書記，各部門、車間負責人參加會議。
會議指出，在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是黨中央作出的重大決策，也是今年黨建工作的一項重點任務。習近平總書記親自點題、親自部署，為開展學習教育提供了根本遵循、指明了努力方向。要切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，準確領會中央八項規定精神的核心要義、實踐要求，全力以赴抓好學習教育。
會議強調，要一體推進“學查改”，堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，切實做到以學促知、以知促行。堅持學深悟透，把學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神作為首要任務，原原本本學、聯系實際學、深入思考學，不斷增強思想自覺和行動自覺。堅持深查細照，突出問題導向，認真開展自查自糾，全面查找違紀違法風險點，進一步強化警示教育，切實讓黨員干部從中受到警醒，增強對紀律的敬畏之心。堅持真抓實改，立查立改、即知即改，對查擺的問題逐一列出清單，實行銷號管理，注重從機制制度上找原因、補漏洞，建立健全長效機制。堅持開門教育，落實“四下基層”制度，廣泛征求意見，把員工滿意作為檢驗標準，讓員工切身感受到新氣象、新變化。
會議要求，把深入貫徹中央八項規定精神學習教育與貫徹落實黨中央重大決策部署和省市工作要求結合起來，與公司業務工作結合起來，與鞏固巡察整改成果結合起來，以公司可持續高質量發展成果檢驗學習教育成效。
近日，龍軸集團舉辦“人工智能時代企業數智化升級規劃及展望”專題培訓會，公司高管、中層干部、技術骨干等近兩百人參加。
本次培訓特邀百度智能云解決方案架構師沈華錚擔任主講嘉賓。沈華錚老師聚焦人工智能發展歷程、企業數智化升級路徑、DeepSeek應用場景等主題，深入剖析AI技術原理與發展方向，為公司進一步利用人工智能助力企業生產經營提供了很好的建議和思路，為參會人員帶來了一場理論與實踐并重的知識盛宴。
培訓會后，公司分管領導組織研發、生產部門相關負責人及信息部人員，與百度團隊就人工智能在公司研發設計、生產制造、市場營銷等領域的應用進行了深入探討交流。
公司將以此次培訓為契機，學習梳理前沿技術脈絡，借鑒人工智能賦能行業發展經驗，持續推動企業數智化轉型升級。
春風送暖啟新程，產教融合育匠才。近日，“福建省產業鏈頭部企業實訓基地”揭牌儀式在龍軸集團藍田三廠區隆重舉行。漳州市人力資源和社會保障局三級調研員崔貴根出席儀式并為基地揭牌。
多年來，龍軸集團始終深耕技能人才培養。從上個世紀八十年代至九十年代期間曾自辦技工學校，為漳州制造業培養了大量的技術工人。集團技能人才評價起步早，自2005年經國家勞動和社會保障部批準建立機械行業首批職業技能鑒定站（軸承福建站）以來,已開展技能人才評價20多年，有完善的技能評價體系。目前，集團做為福建省首批企業職業技能等級認定評價機構，備案批準開展技能等級認定的職業有12個，認定等級涵蓋1-5級（高級技師、技師、高級工、中級工、初級工），多個職業為緊缺工種。共計開展技能人才評價3000多人次，取得相應職業等級合格證書2100多人次，其中，高級工及以上900多人次。在產業鏈頭部企業實訓基地建設第一年（2024年）共開展技能人才評價 397人次，其中高級工及以上166人次，取得相應技能等級證書的有295人，其中高級工及以上137人。
福建省產業鏈頭部企業實訓基地的掛牌設立，將為龍軸集團及產業鏈上下游企業提供一個高水平的技能人才培養平臺。通過實訓基地建設，集團將更好地建立產、教、評、用一體化的技能生態鏈，加強校企合作，強化產教融合，提升高技能人才數量和質量，激發技能強企內生動力，促進職工增技、技能增收、企業增效，讓更多的“大國工匠”“能工巧匠”脫穎而出，進一步提升企業的核心競爭力和行業影響力，促進新質生產力發展，為制造強國建設“加油助力”。
下一步，龍軸集團將繼續發揮產業鏈頭部企業的引領作用，以創新為驅動，聚焦國家高端裝備“卡脖子”關鍵領域，突破國外技術封鎖，為國家重大發展戰略提供有力保障。同時，集團也將借助實訓基地這一平臺，培訓和評價更多急需緊缺高技能人才，為漳州市產業發展貢獻龍軸力量。
3月21日，龍軸集團黨委召開2024年度領導班子成員述責述廉暨黨組織書記抓基層黨建述職評議會議。會議由集團公司黨委書記、董事長陳晉輝主持，集團公司領導班子成員，總經理助理，各黨總支、黨支部書記，部分“兩代表一委員”等參加會議。
會上，領導班子成員進行述責述廉，公司黨委書記、董事長陳晉輝結合班子成員分工逐一進行點評，并提出下一步工作要求。參會人員現場對領導班子成員述責述廉情況進行評議。
隨后，研究所黨支部、關節軸承聯合車間黨支部現場述職，其他黨總支、黨支部作書面述職，既總結了成績，也查找了問題，并提出今后工作思路。陳晉輝認真聽取現場述職后作出點評，并組織參會人員對述職情況進行評議。
陳晉輝在總結講話中指出，新的一年，公司領導班子成員和各黨總支、黨支部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神，進一步扛起管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，在亮實績、補短板、謀思路中不斷提升基層黨建工作質效，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
一是提高政治站位，深化從嚴治黨。切實增強政治自覺。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，及時跟進學習習近平總書記的重要講話和重要指示批示精神，自覺從黨的創新理論中汲取黨性滋養。認真開展黨員教育培訓工作，深入開展分眾化、精準化理論宣傳，推動黨的創新理論深入基層、深入員工、深入人心。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、談心談話等制度，使黨內政治生活真正成為錘煉黨性、改進作風、砥礪品質的大熔爐，自覺做對黨忠誠老實的模范踐行者。
二是夯實基層基礎，建強戰斗堡壘。進一步強化責任意識，公司領導班子成員切實履行“一崗雙責”，黨總支、黨支部書記落實本總支、支部“第一責任人”責任，將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。著力增強基層黨組織政治功能和組織功能，建立健全分類指導推進基層黨建工作的長效機制，深化基層黨建工作提質增效。準確把握當前意識形態領域的形勢和動態，定期分析研判，重視意識形態網絡安全，引導員工依法上網、文明上網，積極傳播正能量。按照上級部署開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，推進作風建設常態化長效化，以清風正氣凝聚干事創業的正能量。
三是聚焦主責主業，凝聚發展力量。著力推進黨建與業務深耕共融，將黨的領導貫穿公司生產經營全過程，圍繞業務開展黨建工作，持續擦亮支部黨建品牌，不斷改進支部特色做法、豐富工作內涵、拓展品牌效應。精心謀劃“十五五”戰略，圍繞黨的路線方針政策，以系統思維制定總體發展戰略，為企業發展導航定向。推動科技創新和產業創新深度融合，圍繞“5+2+N”戰略布局，積極發展新質生產力，突破更多“卡脖子”技術，為公司發展賦能提速，奮力建設世界一流專精特新企業。
為持續深化國企統戰工作，搭建黨外知識分子思想引領平臺，助推國企高質量發展，3月11日，“國企同心室”和“市屬國企黨外知識分子同心聯絡點”在福建龍溪軸承（集團）股份有限公司揭牌成立。漳州市委常委、統戰部部長胡棟良，龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝共同為“國企同心室”和“國企黨外知識分子同心聯絡點”揭牌。
市委統戰部二級巡視員黃文龍，市委統戰部部務會成員、市職教社專職副主任張磊，龍文區委常委、統戰部部長藍振強，龍軸集團領導和黨外知識分子代表等共計30余人參加揭牌儀式。
“國企同心室”和“國企黨外知識分子同心聯絡點”的設立，是漳州市委統戰部深入貫徹習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想和中央統戰工作會議精神的生動實踐，也是漳州國企在凝聚力量、推動高質量發展上的有力舉措。
黃文龍在致辭中就發揮好這兩個平臺作用，提出三點意見： 一要強化政治引領，筑牢思想根基。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，引導黨外知識分子聽黨話、頌黨恩、跟黨走，融入國企改革與國家建設，與黨同心同行、同頻共振。二要突出作用發揮，匯聚智慧力量。要聚焦企業創新發展，充分挖掘黨外知識分子專業優勢，搭建溝通“直通車”，促進產學研用融合，激發創新活力，為國企發展注入動力。三要助力國企改革，畫好最大同心圓。要立足國企改革關鍵期，秉持合作共贏，調動黨外人士積極性，發揮“同心室”和“同心聯絡點”作用，進一步凝聚共識、人心、智慧和力量，畫好國企高質量發展同心圓。
來源：同心漳州微信公眾號
去日當歌當書，新春可期可盼。值此乙巳蛇年春節來臨之際，我們謹向長期關心、支持龍軸集團的各級領導、廣大用戶、全體股東、各相關方及各界朋友致以新春的問候和衷心的感謝，向公司全體員工、離退休老同志及員工家屬，致以新春的祝福和誠摯的問候！
隨著2024的卷軸徐徐收起，耕耘與收獲都已化作珍貴記憶，有技術攻關的堅韌不拔，有市場攻堅的迎難而上，有管理創新的精益求精，更有每一位龍軸人奮勇拼搏所展現出的求實奮進精神力量！
這一年，我們堅守政治擔當，在從嚴治黨中固本培元。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神，以思想自覺引領行動自覺；持續創新完善“同心圓”黨建工作模式，獲評全國“國有企業黨建工作創新成果”；扎實開展黨紀學習教育，讓“善律品正”經營理念植根于龍軸人的血脈；勝利召開公司第六次黨代會，系統擘畫加快邁向世界一流專精特新企業藍圖；推動全面從嚴治黨向縱深發展，企業的政治引領力和內在向心力進一步提升。
這一年，我們聚焦主責主業，在善作善成中進而有為。變局之下、逆勢而上，我們歷經外部環境之“險”，直面改革發展之“艱”，承受創新突破之“難”，在“亂云飛渡”中沉著應變，在“中流擊水”中科學施策，機遇面前主動出手，風險來臨穩妥應對，問題出現科學破解，2024年經營績效再創歷史新高，連續五年高質快速發展，綜合經濟效益指數位居全國同行業第一。第17年入圍“中國機械500強”，位列302位，為歷史新高，連續5年上榜“福建戰略性新興產業企業100強”，獲評全國“2024新質生產力高質量標桿案例”“福建省制造業領航企業”等，改革發展成效獲省領導充分肯定。
這一年，我們矢志科技創新，在攀高逐新中奮勇爭先。聚焦國家重大戰略需求，積極發展新質生產力，進一步加大研發投入，開展關鍵共性技術、前沿引領技術、顛覆性技術創新，全年研發新產品1059種，全面提升關鍵核心技術自主保障能力；前瞻布局未來產業知識產權，申請專利23項，全年獲授權專利16項，其中發明專利13項，數量創歷史新高，主導制定3項航空工業行業標準，實現航空工業行業標準“零”的突破；榮獲福建省專利獎三等獎、第八屆全國滾動軸承標委會“標準化工作先進單位”稱號，在勇攀科技新高峰中寫下濃墨重彩的一筆。
這一年，我們引領創造需求，在全球市場中破浪前行。科技創新和產業創新深度融合，依托關鍵核心技術產業化，圍繞“5+2+N”戰略布局，把握工程機械、重型汽車等傳統產業轉型升級契機，瞄準航空航天、高鐵動車、風電核電等戰略性新興產業，布局人形機器人等未來產業，“三新”市場銷售收入進一步增長；高端關節軸承助力嫦娥六號月背“挖寶”獲《福建日報》專題報道；首創超大規格寬系列自潤滑關節軸承成功配套全球最大“二航長青”號深海打樁船主油缸，實現深海打樁船核心零件關鍵技術自主可控；破解中微子探測器復雜空間不均衡受力難題，創新研制出“剛”“柔”并濟的多自由度、可滑移新型關節軸承節點，保障探秘宇宙中微子；2024年蟬聯卡特彼勒全球“卓越供應商”稱號，榮獲中國重汽“合作貢獻獎”“質量貢獻獎”。
敬過往之奮斗，盼未來之輝煌。翻開百年龍軸遠大夢想的時間表，每一頁都錨定新的目標。2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是“十五五”規劃的開局之年，我們將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，深入學習貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神，按照福建省委對漳州提出的“五個走前頭”要求，深入實施“產業發展項目建設爭先年”活動，牢牢守住實體經濟，加快推動科技創新和產業創新深度融合，持續強化創新引領，努力突破更多“卡脖子”技術，以改革思維謀劃發展，奮力建設世界一流專精特新企業，為漳州加快建設現代化濱海城市，全力打造福建省高質量發展新的重要增長極，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興作出龍軸貢獻。
回望間，來時萬水千山，我們不改壯志如山。再出發，前路任重道遠，我們始終志存高遠。
衷心祝愿偉大祖國時和歲豐、繁榮昌盛！
衷心祝愿龍軸集團行穩致遠、賡續輝煌！
衷心祝愿各級領導、廣大用戶、全體員工、離退休老同志、員工家屬、全體股東、各相關方及各界朋友所愿皆成、喜樂安寧！
中共福建龍溪軸承（集團）股份有限公司委員會
福建龍溪軸承（集團）股份有限公司
2025年1月28日
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